Küster/in /m/w/d)

Hier geht es zu den ausführlichen Stellenausschreibungen: Die Stellen können kombiniert werden:

Stellenausschreibung 5,5 Std./Woche

Stellenausschreibung 13 Std./Woche

Für Auskünfte steht Ihnen die Verwaltungsassistenz, Maria Lara Rother (Mobil: 01511 0551893 AB­­) gerne zur Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail bis zum 15.07.2025 an: Maria Rother

Der Katholische Kirchengemeindeverband Horrem-Sindorf sucht ab dem 01. September 2025
eine/n Küster/in (m/w/d) für die Arbeit in seinen Kirchen im Seelsorgebereich Horrem-Sindorf.
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt ‑­ 13 Std./Woche

Ihre Aufgaben

Gottesdienste, Amtshandlungen und Veranstaltungen
·        Auf- und Abschließen, Heizen, Beleuchten und Lüften der Kirche oder des Gemeinderaums für Gottesdienste,
·        Amtshandlungen und kirchenmusikalische Veranstaltungen
·        Herrichten des Gottesdienstraums (Altar, Liedtafeln und Lautsprecheranlage, Gesangbücher und/oder Liedblätternd Abendmahlgeräte inkl. Reinigung)
·        Glockenläuten gem. Läuteordnung, Tageszeiten- und Wochengeläut
·        Gottesdienstprogramme und/oder -blätter in größerer Zahl vervielfältigen

Gebäude und Außenanlagen, Reinigung:

·        Pflege der Einrichtungsgegenstände der Gebäude
·        Prüfung der Gebäude, Einrichtungen und Außenanlagen auf Mängel oder Schäden
·        Kontrolle bei Wartungen und Reparaturen durch Fachfirmen
·        Kehren, Schneeräumen und Streuen der zu Kirche und Gemeindehaus gehörenden Eingänge, Wege und Straßenteile

Weitere Aufgaben:
Kleinere Botengänge in der näheren Umgebung

Wir erwarten
Ausbildungsvoraussetzungen:
Sicherer Umgang mit Informations- und Sicherheitstechnik PC-Kenntnisse Nein

Persönliche Eignung:
Gute Kontaktfähigkeit/ dem Dienst entsprechende Umgangsformen (z.B. Hilfsbereitschaft,
Einfühlungsvermögen, Urteilskraft), Selbstständiger, kooperativer Arbeitsstil

Wir bieten

·        Einen attraktiven Arbeitsplatz sowie ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima
·        Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse
·        Bezahlung nach KAVO in Anlehnung an den TVÖD
·        Kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung
·        Berufliche Perspektiven in einem großen Team und an mehreren Standorten
·        Weiterentwicklung durch Fort-/ Weiterbildungen
·        Möglichkeit zur Teilnahme an Exerzitien und Einkehrtagen
·        Fachberatung durch unseren Spitzenverband

Für die Tätigkeit ist ein erweitertes Führungszeugnis erforderlich.
Durch unser institutionelles Schutzkonzept bekennen wir uns uneingeschränkt zur Prävention von (sexualisierter)
Gewalt, unserer Haltung zum Kinderschutz und Kultur der Achtsamkeit.

Für Auskünfte steht Ihnen die Verwaltungsassistenz, Maria Lara Rother (Mobil: 01511 0551893 AB­­) gerne zur Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen per E-Mail bis zum 15.07.2025 an: Maria Rother